Requisitos de capacitación sobre regulaciones de materiales peligrosos

Todos los envíos de materiales peligrosos que salen de sus instalaciones deben cumplir con las Regulaciones de Materiales Peligrosos del DOT (49 CFR). La capacitación es obligatoria para los gerentes y empleados que preparan materiales peligrosos para el transporte. Las reglas de materiales peligrosos del DOT son estrictas. Para las infracciones de capacitación sobre materiales peligrosos, la multa civil mínima es de $582 por empleado, por día.

El HMR exige requisitos de capacitación para las personas que preparan materiales peligrosos para el envío o que transportan materiales peligrosos en el comercio. La intención de las reglamentaciones es garantizar que cada empleado de materiales peligrosos esté familiarizado con el HMR, sea capaz de reconocer e identificar materiales peligrosos, entienda los requisitos específicos de HMR aplicables a las funciones que desempeña y tenga conocimiento sobre la respuesta a emergencias, medidas de protección y métodos de prevención de accidentes. El HMR requiere que todos los empleados de materiales peligrosos estén capacitados, incluidos los empleadores de materiales peligrosos con supervisión directa de las funciones de transporte de materiales peligrosos.

•      La capacitación debe completarse dentro de los 90 días posteriores al primer día de empleo o cambio en la función laboral.

•      Hasta que se complete la capacitación, un empleado de materiales peligrosos debe ser supervisado directamente por una persona que haya sido capacitada.

•      Cada empleado de materiales peligrosos debe recibir capacitación recurrente al menos una vez cada tres años.

•      Cada empleado de materiales peligrosos debe ser evaluado al finalizar la capacitación.

•      El empleador de materiales peligrosos es responsable de mantener registros detallados de capacitación para cada empleado de materiales peligrosos que cumplan con los estrictos requisitos de formato del DOT. Estos registros deben mantenerse durante la duración del ciclo de capacitación de tres años mientras el empleado de materiales peligrosos está empleado y durante 90 días después de que el empleado deja el empleo. El empleador debe poner a disposición los registros de capacitación para su auditoría y revisión por parte de las autoridades reguladoras, previa solicitud.

 

¿Qué capacitación se requiere?

El empleador de materiales peligrosos determina el nivel y los detalles de la capacitación en función de las funciones laborales de un empleado. Sin embargo, el DOT requiere ciertas categorías de entrenamiento.

1.                   Capacitación general: Como mínimo, todos los empleados de materiales peligrosos deben recibir una comprensión general de todo el programa de transporte de materiales peligrosos, para que sepan cómo encajan sus trabajos en el sistema.

2.                   Capacitación específica de la función: Todos los empleados de materiales peligrosos también deben recibir capacitación sobre cualquier función específica del trabajo que realicen en relación con las regulaciones de materiales peligrosos.

3.                   Capacitación en seguridad: Las personas que manejan o están potencialmente expuestas a materiales peligrosos durante el ciclo de transporte (por ejemplo, conductores, cargadores, trabajadores de muelles de carga y almacenistas) deben recibir capacitación en procedimientos de manejo seguro y respuesta a emergencias aplicables a los riesgos a los que pueden estar expuestos.

4.                   Capacitación sobre conciencia de seguridad: Todos los empleados de materiales peligrosos deben estar capacitados para reconocer y proteger contra posibles amenazas terroristas que involucran envíos de materiales peligrosos.

En algunos casos, es posible que también necesite capacitación en seguridad en profundidad, según la naturaleza de su negocio y las funciones de trabajo específicas que realizan.

Determine a sus empleados de materiales peligrosos

El transporte seguro de materiales peligrosos depende de la preparación adecuada del material para el envío y la manipulación segura del material mientras se transporta. Cada empleado de materiales peligrosos debe ser consciente de los peligros de dichos materiales, su potencial para causar incidentes y accidentes, y cómo deben prepararse y transportarse de manera segura.

Se requiere que cada "empleador de materiales peligrosos" capacite a todos los "empleados de materiales peligrosos". Un empleado de materiales peligrosos es cualquiera que, en el curso del empleo, afecta directamente la seguridad del transporte de materiales peligrosos.  Los ejemplos de un empleado de materiales peligrosos incluyen una persona que:

¨  Determina la clase de peligro de un material peligroso.

¨  Selecciona un embalaje de materiales peligrosos.

¨  Diseña, selecciona, compra o llena paquetes (incluye diseñadores e ingenieros de productos).

¨  Determina si un paquete puede reutilizares, si un paquete está vacío o si un paquete necesita reacondicionamiento (por ejemplo, carros tanque, tanques de carga y tambores).

¨  Llena o carga un embalaje de materiales peligrosos.

¨  Asegura un cierre en un paquete o contenedor lleno de materiales peligrosos.

¨  Marca un paquete para indicar que contiene un material peligroso.

¨  Etiqueta un paquete para indicar que contiene un material peligroso.

¨  Prepara un documento de envío de materiales peligrosos.

¨  Proporciona y mantiene información sobre respuesta a emergencias de materiales peligrosos.

¨  Revisa un documento de envío de materiales peligrosos para verificar el cumplimiento del HMR.

¨  Para las personas que importan un material peligroso a los EE. UU., proporciona al remitente información sobre los requisitos del HMR que se aplican al envío del material mientras se encuentra en los EE. UU.

¨  Certifica que un material peligroso está en condiciones adecuadas para el transporte de conformidad con los requisitos del HMR.

¨  Bloquea y arriostra un paquete de materiales peligrosos en un contenedor de carga o vehículo de transporte.

¨  Coloca señales de advertencia, bloquea las ruedas y pone frenos en los carros tanque colocados para cargar o descargar con los cierres abiertos.

¨  Segrega un paquete de materiales peligrosos en un contenedor de carga o vehículo de transporte de carga incompatible.

¨  Selecciona, proporciona o fija carteles para un contenedor de carga o vehículo de transporte para indicar que transporta materiales peligrosos.

¨  Carga o descarga materiales peligrosos para el transporte.

¨  Prueba, reacondiciona o repara empaques de materiales peligrosos.

¨  Opera un vehículo utilizado para transportar materiales peligrosos.

Cualquier persona que supervise directamente a quienes realizan cualquiera de las actividades anteriores también debe recibir capacitación. Además, los empleadores de materiales peligrosos también deben asegurarse de que cualquier persona que realice alguna función regulada en su nombre, como un contratista, haya recibido una capacitación completa antes de comenzar su trabajo.

 

Ventajas de la capacitación basada en computadora

Hay muchas opciones diferentes para proporcionar capacitación sobre materiales peligrosos a sus empleados.  Estas son algunas de las ventajas de la capacitación basada en computadora con su propio Sistema de gestión de aprendizaje (LMS) para materiales peligrosos.

•        Posibilidad de personalizar el material según sus necesidades exactas.

•        Proporciona capacitación estandarizada, asegurando un mensaje consistente.

•        Disminuye el tiempo que los empleados están fuera de la oficina y lejos de los trabajos de fabricación.

•        Permite actualizaciones rápidas para material que cambia rápidamente.

•        La capacitación es más accesible para un público más amplio - es fácil capacitar a grandes cantidades rápidamente.

•        La capacitación es más conveniente para los empleados - disponible 24/7, en cualquier momento y en cualquier lugar.

•        Sin gastos de viaje.

•        Los empleados pueden proceder a su propio ritmo.

•        Fácil de inscribir empleados en capacitación.

•        Las pruebas en línea garantizan resultados instantáneos para quienes aprueban el curso.

•        El mantenimiento de registros en línea cumple con los requisitos y auditorías de HMR.

 

Self Learning Solutions está disponible (visite www.hazmatauthority.com) para analizar sus necesidades de capacitación sobre materiales peligrosos.  Si tiene alguna pregunta, contáctenos al 1-608-690-3858o a servicio@slstechpr.com  ¡Gracias!